
2008年9月以降はリーマンショックの影響で
未曾有の不況に突入していて経済の回復が見えてきませんよね?
就職・転職活動がなかなか思うように
できないというのが実情なのではないでしょうか?
今の現状に満足している方は関係ないかもしれませんが
現在、仕事についている正社員の方でも安心できる時代とはいいきれませんよ。
いつか、自分も肩を叩かれる日が来るのではないかと
心配するのではなく不測の事態に備えて準備をして置きましょう。
その運命の日がくるまでに体制を整えておくのが懸命です。
<写真>
転職を考えるタイミングは、人それぞれで異なってきます。
いくつかの場面が考えられます。
新卒から社会人になって3年目・5年目の場合、30歳になる時、
結婚の時、異動によって…など、それぞれの場面と理由がありますが、
活動を始める前に、もう一度立ち止まって考えてみてください。
「なぜ転職をするのか?」「やりたいことは何なのか?」
「何のために会社を辞めるのか?」などが固まっていなければ、
活動は絶対に失敗する可能性が高くなります。。
どんな方でも、転職の際は不満からのスタートです。
自分の目指すキャリアがあり、現状ではそれが実現
できないという不満があります。
その不満部分だけに視点がいっていると、面接においても
現職に対する文句ばかりを言う人と捉えられかねません。
あくまでも、目指すものと違うから不満なのであって、
転職において視点を置くべきは「こうなりたい」という
希望部分なのです。
【質問】
応募に必要な書類はなんですか?
【回答】
●履歴書
●職務経歴書
●添え状、説明資料
などです。
これらの書類を通じてあなたを人事担当者にアピールするのです。
人事担当者は学歴よりも「即戦力としてのあなたが何をできるのか?」
を書類から判断します。
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